40-urige werkweek fetisj van sociaal overleg

(tijd) - De 40-urige werkweek is deze zomer de fetisj van het sociaal overleg geworden. Meer werken met loonsbehoud is de nieuwe werkgeverseis bij uitstek. En dat terwijl het verlanglijstje van de werkgevers al jaren op hetzelfde neerkomt: lagere loonkosten en meer flexibiliteit. De eisen zitten ditmaal in een ander kleedje verpakt. En zijn voortijdig een eigen leven gaan leiden.