Advertentie
Advertentie

Alle medewerkers op een lijn

(tijd) - Strategische samenhang, klantgerichtheid, talentbeheer, prestatiemanagement en de bedrijfscultuur: op basis van deze vijf elementen ontwikkelde Het Human Resources Institute het diagnostisch meetinstrument Monitoring the Alignment of People (MAP). Met dat instrument kan een organisatie meten in welke mate de medewerkers afgestemd zijn op de strategie.