Advertentie
Advertentie

Autofabriek Saturn zet traditionele sociale verhoudingen op hun kop

BRUSSEL (tijd) - Autofabrikanten nemen begrippen als teamwerk en participatief management graag in de mond wanneer ze persconferenties organiseren over hun moderne bedrijfsfilosofie. Saturn, een jonge Amerikaanse dochter van General Motors, gaat er prat op dat geen enkele andere autofabriek zo ver staat met de invoering van teamconcepten. Management en vakbonden runnen het bedrijf samen en hebben gebroken met het traditionele confrontatiemodel. 'Saturn is eigenlijk een erg eclectisch project', vertelt vakbondsman Joe Rypkowski. 'De fabriek trok lessen uit de ervaringen van bedrijven uit heel de wereld.'Joe Rypkowski is de voorzitter van UAW Local 1853, de vakbond bij Saturn. Het adviesbureau ACT haalde hem naar ons land voor een voordracht over het thema 'Management en vakbond op voet van gelijkheid?'.