Balanceren tussen banen en winst

Acht maanden lang leverden de medewerkers van chipdesigner Xilinx vrijwillig 3 tot 20 procent in op hun loon. Dit was de enige manier om de recessie die wild om zich heen sloeg in Silicon Valley te overleven. Winst maken betekent dus niet per se afdanken. Hilde Vereecken