Bedienden Philips-Leuven verwerpen voorstel

LEUVEN (belga) - De bedienden van Philips-Leuven hebben met een meerderheid van 57% het direktievoorstel betreffende een afvloeiingsregeling verworpen. Bovendien stemde een meerderheid ermee in om vrijdag ek. een nieuwe 24 uren- staking te houden. Deze geplande aktie werd evenwel terug ingeslikt toen direktie en vakbonden besloten om onder voorzitterschap van sociaal bemiddelaar Robbeets verder te onderhandelen. Bij Philips-Leuven zijn 32 bedienden en kaderleden rechtstreeks bedreigd met ontslag. Inclusief overplaatsingen naar andere Philips-vestigingen staan in totaal 160 bediendenjobs op de tocht. De vakbonden eisen voor de ontslagen bedienden en kaderleden een ontslagvergoeding op basis van de schaal-Claeys, een sluitings- en vertrekpremie, outplacement op kosten van de werkgever en brugpensioen op 50. De direktie vindt dat de toepassing van de schaal-Claeys volstaat, omdat er volgens haar geen sprake is van sluiting, maar enkel van het verplaatsen van de aktiviteiten.