Bekaert expliciteert voorstel tot inlevering

(tijd) - De directie van de producent van staaldraad en staalkoord Bekaert stuurde deze week een brief aan alle personeelsleden van zijn vestiging in Zwevegem. Daarin wordt een voorstel van inlevering geformuleerd om Bekaert-Zwevegem winstgevend te maken. Enerzijds wil de directie alle jaarlijkse premies bundelen tot één resultaatgebonden premie. Anderzijds stelt de onderneming voor om de loonstijgingen af te remmen of te blokkeren. Over de grootte van die inspanning en de duur ervan kan volgens Bekaert nog onderhandeld worden.Bekaert meldde eerder dit jaar dat de onderneming werkt aan een herstructureringsplan voor zijn hoofdvestiging in Zwevegem. Daar werken in totaal 4.000 mensen, te weten 2.200 arbeiders en 1.800 bedienden. Bekaert-Zwevegem maakt al een paar jaar na elkaar verlies, en volgens Bekaert is dat een gevolg van de hoge loonkosten.