Advertentie
Advertentie

Bij een overname van activiteit na faillissement gelden dezelfde regel

s als bij een normale overdracht. De werknemer behoudt dus al zijn rechten.Twee afwijkingen maken de overdracht na faillissement interessant voor een overnemer:- de nieuwe werkgever kan vrij kiezen welke werknemers hij overneemt;- de nieuwe werkgever kan een proefbeding inlassen.Het behoud van rechten geldt overigens maar tot zes maanden na het faillissement of zes maanden na de overname.