Entrepreneurschap vraagt lange-termijnvisie

ANTWERPEN (tijd) - Entrepreneurs zijn niet de meest geliefde mensen. Zij kiezen voor verandering. Zij halen bestaande strukturen onderuit. Ze vormen een bedreiging voor hen die in het verleden sukesvol waren. Nochtans zijn zij het die zorgen voor vernieuwing, toekomstgerichte aktiviteiten en voor nieuwe tewerkstelling. Iedere manager moet trouwens opnieuw meer entrepreneur worden: het is nl. moeilijker dan ooit om op het juiste pad te blijven, de spelregels zijn minder klaar dan vroeger, de konkurrentie internationaler', stelt Harvard-professor Howard Stevenson. Professor Howard Stevenson was gisteren de gastspreker op de jaarvergadering van de GIMV. Hij gaf er een prezentatie rond 'Building an entrepreneurial culture and company'. Het is een onderwerp dat de man bijzonder goed ligt. Hij is Sorafilm-Rock Professor of Business Administration aan de universiteit van Harvard. Deze Sarofilm-Rock leerstoel werd in 1982 opgericht om op kontinue basis te komen tot onderzoek en vorming op het vlak van entrepreneurschap. Stevenson is ook geen wereldvreemde, 'akademische' teoreticus. Hij bouwde zelf de Baupost Group uit die bij vertrek voor 400 miljoen dollar aan activa had.