Ernst&Young en De Witte Morel fuseren activiteiten personeelsbegeleiding

WOLUWE (tijd) - Ernst & Young heeft een meerderheidsparticipatie verworven in het Vlaamse recruteringsbureau De Witte Morel. Tegelijk zijn Yvan de Witte en Maarten Morel partners geworden van Ernst & Young, wat erop wijst dat er eerder sprake is van een fusie dan van een overname. Beide partijen zien in de operatie zeer interessante synergie- en groeimogelijkheden. Ernst & Young, dat gespecialiseerd is in managementadvies, haalt expertise binnen. De Witte Morel wordt onderdeel van een internationaal netwerk en kan op de markt van personeels- en organisatiebegeleiding een quantumsprong maken. In april '94 raakte bekend dat partner Willy Musschoot de overstap maakte van De Witte Morel & Musschoot naar Sun International. Meteen was het recruteringsbureau op zoek naar een nieuwe partner. Ook professor Erik de Lembre, voorzitter van Ernst & Young, had het bericht gelezen. De Witte en De Lembre - beiden Gentenaars - hadden elkaar snel gevonden. 'We hebben verschillende keren de mogelijkheid gehad om met een financiële partner in zee te gaan. Om strategische redenen hebben we gekozen voor een professionele partner', zegt Yvan de Witte. 'Het vertrek van Willy Musschoot gebeurde in de beste, vriendschappelijke omstandigheden. Klantenverlies en/of schade was er niet. Wij waren dus niet verplicht om een partner te zoeken. Ernst & Young bood ons echter de mogelijkheid om te internationaliseren. Meer en meer recruteringsopdrachten hebben internationale vertakkingen. De markt wordt almaar Europeser.'