EU wil informatie werknemers bij overnamebod verplichten

(tijd) - De Europese Commissie wil dat werknemers onmiddellijk volledig geïnformeerd worden, indien hun bedrijf het voorwerp uitmaakt van een openbaar overnamebod. Ze heeft haar voorstellen van februari 1996 voor een minimale harmonisering van de overnamewetgeing in Europa, in die zin gewijzigd. De Belgische wetgeving verplicht nu al in de prospectus van een overnamebod het advies van de ondernemingsraad op te nemen. Andere elementen van het voorstel liggen dan weer minder makkelijk in België. Maar voor een goedkeuring van die EU-plannen liggen de standpunten van de lidstaten nog te ver uiteen, menen ingewijden.Al bijna tien jaar wordt gesproken over een Europese wetgeving inzake het openbaar overnamebod. In 1989 kwam de EU-Commissie met een voorstel tot richtlijn, die pijnloos werd afgevoerd. Begin 1996 stelde de EU-Commissie een minder ambitieuze harmonisering voor in de vorm van een kaderreglementering. Het Europees Parlement keurde die ontwerptekst in mei in eerste lezing goed, met erg weinig aanpassingen.