Grote ego's en te veel opties liggen aan basis schandalen

(reuters) - De bedrijfsschandalen van de voorbije jaren hadden meer te maken met het grote ego van de toplui, de te hoge vergoedingen in de vorm van aandelenopties en de overdreven beloftes aan de aandeelhouders, eerder dan met een gebrek aan deugdelijk bestuur. Tot die conclusie komt de Nederlandse professor Kees Cools, die in opdracht van de Boston Consulting Group de grootste 25 bedrijfsschandalen van de jongste jaren onderzocht.