Het initiatief van Verhofstadt

In zijn beleidsverklaring nam premier Guy Verhofstadt (VLD) enkele nieuwe initiatieven op rond het stakingsrecht. Niet langer de rechtbanken van koophandel, maar de arbeidsrechtbank wordt bevoegd voor stakingsconflicten. Bovendien wordt het voor werkgevers onmogelijk eenzijdige verzoekschriften in te dienen.De jongste jaren worden sociale conflicten steeds meer uitgevochten voor de rechtbank, in plaats van voor de poorten van een onderneming. De plannen van de premier zijn waarschijnlijk een reactie op die trend. Toch lijkt het er niet op dat de plannen zeer snel werkelijkheid zullen worden. Eerst moet er een wetgevend kader komen, dat de werkgevers en vakbonden verplicht intern de procedure voor een verzoening te doorlopen vooraleer ze naar de rechtbank stappen. Dat kan door een initiatief van het kabinet van de federale minister van Arbeid of via een CAO van de Nationale Arbeidsraad. In beide gevallen wordt dat een werk van maanden, en meer waarschijnlijk zelfs van jaren.Bovendien lijkt het verbod op het eenzijdig verzoekschrift ook niet zo eenvoudig. Een werkgever vraagt zon verzoekschrift aan, omdat hij de tegenpartij niet kan identificeren. Wie in de massa aan de fabriekspoort belemmert precies de ingang tot de fabriek? Als de rechter een vonnis velt, dan stapt de deurwaarder, met dat vonnis in de hand, naar de stakers, en moet er iemand duidelijk naar voren komen als tegenpartij. DDM