Het jaarlijkse krediet van 65 overuren

De arbeidstijdregels zijn bijzonder complex. Niet alleen bestaan er vele verschillende regimes, ook zijn elementen van flexibilisering ingebouwd. Zo is er bijvoorbeeld het jaarlijkse krediet van 65 overuren, die in bepaalde omstandigheden en onder bepaalde voorwaarden gepresteerd mogen worden. Het zijn overuren die niet ingehaald moeten worden, wat een afwijking is van de algemene regel. Het overloon tegen 50 of 100 procent blijft wel verschuldigd. De wetgever is als de dood voor te veel gepresteerde overuren, omdat die de werkgelegenheid ondergraven. Daarom werd het overurenkrediet in een strak keurslijf gegoten.