Advertentie
Advertentie

Het sociaal overleg op bedrijfsniveau: geen ritueel maar dialoog

(tijd) - Nachtelijke onderhandelingen, vermoeide bazen met losgeknoopte das, vakbondsdélégués met opgestropte mouwen, stofferige tafels met dikke dossiers, een troosteloze gang met journalisten en cameralui: het beeld dat de televisie ons bezorgt over het sociaal overleg in ondernemingen en sectoren. Het ritueel wordt door onze beeldcultuur in stand gehouden maar het sociaal overleg kan ook een echte dialoog worden tussen werkgevers en werknemers. Het VKW publiceerde er een goed gedocumenteerde brochure over. Het Verbond van Kristelijke Werkgevers en Kaderleden (VKW) dacht naar aanleiding van het vijftigjarig bestaan van de 'Wet houdende organisatie van het bedrijfsleven' na over het sociaal overleg in de onderneming. De sociale commissie van het VKW, die een aantal vooraanstaande personeelsdirecteuren verenigt onder voorzitterschap van Hilde Burie (executive vice-president human relations and resources bij Sabena), bundelde dit denkwerk in een brochure.