Interim-manager staat voor verandering

De succesvolle inzet van een interim-manager wordt in hoge mate bepaald door de opdrachtgever. Ondernemers en bedrijfseigenaren die een interim-manager aanwerven, moeten een goed inzicht hebben in de problemen waarmee de onderneming kampt. Dat bepaalt de keuze van de juiste interim-manager en diens meerwaarde voor het bedrijf. Terwijl interim-managers vroeger hoofdzakelijk crisissituaties moesten aanpakken, worden zij nu vooral gevraagd om de operationele leiding van bedrijven en bedrijfsafdelingen in handen te nemen en strategische veranderingsprocessen door te voeren. Kris Barrezeele