Ivan de Witte: 'Vraag naar personeelsadvies zit weer in de lift'

ZWIJNAARDE (tijd) - Na een inkrimping, die haar 'climax' bereikte rond 1993, lijkt de markt voor personeelsadvies, recrutering en selectie weer in de lift te zitten. 'Het bedrijfsleven beseft meer dan ooit dat je het verschil moet maken met mensen en dat menselijk potentieel belangrijk is', zegt Ivan de Witte van het adviesbureau De Witte & Morel. Hij schat dat de vraag naar de diensten van 'generalisten' als Mercuri Urval, DIP, Coopers & Lybrand, Berenschot en De Witte & Morel jaarlijks een miljard frank waard is.Ivan de Witte is een oudgediende van het Gentse staalbedrijf Sidmar, waar hij ooit een groep van circa 500 kaderleden 'beheerde'. In 1983 verliet hij Sidmar en richtte hij samen met Maarten Morel, 'iemand uit hetzelfde nest', het adviesbureau De Witte & Morel op. 'We vertrokken vanuit de idee om een langdurige relatie uit te bouwen met een goed omlijnd deel van het bedrijfsleven', vertelt De Witte.