Advertentie
Advertentie

Jobmarketing heeft geen vat op technici

Vandaag komen bedrijven niet alleen ingenieurs tekort, maar ook lassers, elektriciens, pijpfitters, laboranten Om de technische vacatures toch ingevuld te krijgen, worden de grote middelen ingezet. Werkgevers benaderen jonge technici al vanaf de schoolbanken. Zij organiseren heuse roadshows en sponsoren afstudeerprojecten. En waar dat tot voor kort enkel weggelegd was voor de zogenaamde kenniswerkers, strooien ook ondernemingen die technische mensen zoeken, tegenwoordig in het rond met snoepreisjes voor kandidaat-werknemers. Maar deze aanpak slaat lang niet altijd aan bij technisch geschoolden. Philip van Ootegem