Advertentie
Advertentie

Johan Sauwens,

gewezen VU-minister, over zijn overstap naar de CD&VAl tien jaar verdenkt men mij ervan naar de CD&V te willen overstappen. Gek, tot enkele weken geleden zijn er nooit gesprekken geweest. Hoe gaat dat? Wel, je komt Stefaan de Clerck tegen. Hoe gaat het met je, vraagt die. En hoe gaat het met jou, zeg je. We moeten eens praten, antwoordt hij dan. Veertien dagen geleden hakte ik de knoop door. Zijn persoon was belangrijk. We hebben samen rechten gestudeerd en we zijn samen in Leuven ook met de Wetswinkel begonnen. Ik kwam uit een situatie waarin het wantrouwen alles overheerste. Er moest vertrouwen groeien. De StandaardLuc Coene,kabinetschef van premier Verhofstadt, over de rel rond het migrantenstemrechtDat was een rel tussen Karel de Gucht en Patrick Janssens. Dat zijn partijvoorzitters, en wat partijvoorzitters zeggen, raakt de regering niet. Essentieel voor ons is het regeerakkoord (...) Je kunt momenteel niet spreken van een regeringscrisis. De regering zal niet vallen. Misschien in de dromen van mediamensen, maar niet in de realiteit. U weet toch ook dat wanneer een regering iets niet wenst te doen, het parlement dat ook niet kan. In theorie kan het parlement natuurlijk alles... We zullen zien. Ik lig in ieder geval niet wakker van de rel over het migrantenstemrecht. Dat is geen onderwerp voor een regeringscrisis. De MorgenGary Lynch,hersenwetenschapper, over het verschil tussen een rat en een mensEen rat leeft in een wereld van prikkels en reacties op die prikkels; wij leven in een wereld van beelden, van herinneringen - we spelen ermee, leggen nieuwe verbanden, smukken ze op, maken ze lelijker of mooier. En waar we verbanden menen te zien die er in werkelijkheid niet zijn, vullen we de ontbrekende links in. Eigenlijk zijn we leugenaars en bedriegers om bestwil. We maken onszelf en de anderen wat wijs. En... We beleven daar onnoemlijk veel lol aan. HumoRijkman Groenink,topman bij ABN AMRO, over carrière makenOm de top van een onderneming te bereiken heb je vaardigheden nodig: intellect, analytisch vermogen, sociale vaardigheden. Maar dat hebben veel mensen en toch komen die niet allemaal aan de top. Het gaat ook om het tonen van inzet en loyaliteit en het leveren van prestaties. Dat betekent dat je een offer moet brengen, keuzes moet maken tussen de eisen van het werk en een privé-leven, je kinderen, je huwelijk, vrienden. En dan nog heb je op cruciale momenten geluk nodig. De juiste mensen moeten jou kennen. Vrij Nederland