Advertentie
Advertentie

Limburgse bouw wil test met uitzendarbeid

HASSELT (tijd) - 'Uitzendarbeid moet ook in de bouwsector mogelijk worden gemaakt. Op die manier kunnen vraag en aanbod beter op elkaar worden afgestemd. Er moet ook een 'urenbank' op jaarbasis komen die het aantal jaarlijks beschikbare werkuren per werknemer beheert. Gezien de eigenheid van haar bouwmarkt kan de provincie Limburg als proefgebied fungeren voor deze vormen van flexibiliteit'.Dat werd vrijdag gezegd tijdens de voorstelling van het actieplan 'Bouwen aan de bouwnijverheid in Limburg' dat in de voorbije maanden werd uitgewerkt door het Strategisch Plan Limburg (SPL), de Kamer Bouwnijverheid Limburg (KBL) en de Vlaamse Confederatie Bouw (VCB). Een tiental vooraanstaande bedrijfsleiders uit de Limburgse bouwwereld maakten deel uit van de werkgroep die van december 1997 tot november 1998 het plan voorbereidde. In deze werkgroep waren zowel de grotere als kleinere bedrijven vertegenwoordigd, evenals de diverse subsectoren zoals algemene aanneming, wegenbouw, installatie en voltooiing. Het actieplan past in het project 'Uitbouwen van speerpuntsectoren' van het Strategisch Plan Limburg (SPL), een samenwerking van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij Limburg (GOM), de Kamer voor Handel en Nijverheid van Limburg (KHNL), het Liberaal Verbond voor Zelfstandigen (LVZ), de organisatie voor zelfstandige ondernemers NCMV, het Verbond van Kristelijke Werkgevers (VKW) en de Vlaamse Management Associatie (VMA).