Lock-out: werkgeversversie van staken

Wanneer werknemers het om een of andere reden niet eens zijn met hun werkgever, het arbeidsmarktbeleid of de manier waarop een collega is behandeld, kunnen ze staken om hun boodschap kracht bij te zetten. Maar ook de werkgever heeft een instrument om de werknemers naar huis te sturen: de lock-out. Op het eerste gezicht onlogisch, maar in sommige omstandigheden kan de werkgever ervoor kiezen dan maar niets te produceren en ook geen lonen te hoeven betalen.