Loon Britse bedrijfsleiders steeg in 2003met 12,8 procent

LONDEN (afp) - Het gemiddelde salaris van de belangrijkste Britse bedrijfleiders bedroeg in 2003 1,7 miljoen pond (2,5 miljoen euro). Dat is een klim ten aanzien van 2002 met 12,8 procent. Dat blijkt uit de jaarlijkse rondvraag van de krant The Guardian. De klim betekent wel een vertraging in de groei van de lonen. In 2002 was er nog een stijging met 23 procent en in 2001 met 17 procent. Toch blijft de groei van de salarissen van de bedrijfsleiders en kaderleden drie keer hoger dan die van de gemiddelde Brit, die zijn loon in 2003 maar zag stijgen met 4,7 procent. 'Het gemiddelde jaarloon van een Brit bedroeg 24.600 pond of een zeventigste van het salaris van de bedrijfsleiders', zo berekende de centrum-linkse krant. The Guardian ondervroeg 187 bedrijfsleiders en kaderleden met een loon van een miljoen pond of meer. De bezoldiging van de directeur-generaal van de satellietzender BSkyB, Tony Ball, bleek met 11,4 miljoen pond per jaar het hoogst. Op de tweede plaats strandde Ken Hydon, financieel directeur van telecomgroep Vodafone, met 9,9 miljoen pond. Michael Green, de voormalige directeur van de mediagroep Carlton, verdiende 9,4 pond. Arun Sarin, directeur-generaal van Vodafone, een belangrijk bedrijf op de Londense beurs, strandde op de 19de stek in de lijst met een geschat inkomen van 3,2 miljoen per jaar.