Loon naar werk bij Nedcar

(tijd) - De topman van autofabriek Nedcar in het Nederlands-Limburgse Born, Günther Butschek, wil in 2004 prestatiebeloning op de werkvloer invoeren. Zo wil hij het streefdoel van 230.000 autos per jaar bereiken. In 2004 begint de onderneming met de assemblage van twee stadsautos van de merken Smart en Mitsubishi.Butschek, die eerder dit jaar de Belg Chris Dewulf opvolgde aan het hoofd van Nedcar, wil eind volgend jaar het management als eerste betalen op basis van prestaties. Althans, voor een deel van de wedde. De directeur laat onderzoeken hoe het betalingssysteem ingevoerd kan worden.De vakbonden reageren voorzichtig positief op het voorstel van Butschek, maar willen niet dat de nieuwe beoordeling een manier is om te besparen op de loonkosten. Ook worden er vragen gesteld over de gevolgen van het systeem voor de pensioenopbouw van de werknemers. Volgens de vakbond De Unie mag het prestatiepercentage van het loon 15 procent niet overschrijden.