Niet alles in het Engels

In steeds meer bedrijven, en zeker bij vestigingen van een internationale groep, is Engels de voertaal. Elders wordt binnen de muren van de onderneming veel Frans, Duits of nog een andere taal gehoord. Nochtans is een werkgever niet volledig vrij in de keuze van de taal die hij spreekt met de werknemers. Op het Nederlandstalige grondgebied moet dat in principe Nederlands zijn. Vooral voor wat op papier staat, kan dat consequenties hebben: een arbeidsovereenkomst bijvoorbeeld is nietig als ze niet in het Nederlands is.