Advertentie
Advertentie

NMBS buigt personeelsafbouw om in forse aanwervingspolitiek

(tijd) - De NMBS-top gaat zijn personeelsbeleid fors bijsturen en het ongeschreven streefdoel van 35.000 koppen tegen 2005 wordt geschrapt. Dat komt omdat de recrutering van sleutelpersoneel niet loopt zoals het hoort en de trafiekgroei veel sterker is dan in het tienjarenplan was voorzien. De nieuwe dienstregeling zal na de zomervakantie een eerste keer aangepast worden en het tot dan toe gecumuleerde reizigersleed wordt financieel gecompenseerd.De raad van bestuur van de NMBS boog zich donderdagavond langdurig over de impact van de nieuwe dienstregeling die op 24 mei van kracht werd en die sindsdien voor talloze vertragingen en dus heel wat reizigersellende zorgde. Los van de incidenten, die voor een stuk wel van structurele aard zijn, maar niets te maken hebben met het aangepaste IC/IR-plan, heeft de directie reeds de nodige technische ingrepen gedaan om de ongemakken tot een minimum te herleiden. Dat zei NMBS-voorzitter Michel Damart vrijdag op een inderhaast bijeengeroepen persconferentie.