Advertentie
Advertentie

Opgebrande mensen presteren niet meer

Werknemers leven in een wereld van tegenstellingen. Zijn zij geneigd hun persoonlijke agenda voorop te stellen, dan heeft hun werkgever doorgaans een daarmee in conflict levende visie op de werkelijkheid. Hij wil een efficiënte en effectieve werkkracht in huis hebben. Eigenlijk zouden beide visies harmonieus moeten samenleven, maar dat is zelden het geval. De efficiënte economische machine doet steeds meer beroep op flexibiliteit en aanpassing van de werknemers, waardoor de kwaliteit van hun persoonlijke leven onvermijdelijk onderuit gehaald wordt. Ook in de werkomgeving krijgen zij tegengestelde signalen te verwerken. Organisaties bieden geen intrinsieke waarden meer, geen zekerheid op een lange loopbaan en bieden evenmin duurzame groei of passende verloning. Het lijkt erop alsof alles kortetermijnplanning geworden is, en de prioriteiten niet meer bij mensen maar uitsluitend nog bij processen en producten liggen.