Advertentie
Advertentie

Pensioenplan en auto zitten dikwijls in beloning van kaderleden

WILRIJK (tijd) - Pensioenplannen en bedrijfswagens zijn in het Belgische bedrijfsleven erg populair als instrumenten om managers en kaderleden te belonen. Algemeen direkteurs en andere leden van direktieteams inkasseren bovendien geregeld bonussen, althans in de industrie. In de diensten worden opvallend minder bonussen uitgedeeld; wanneer daar toch premies te verdelen zijn, speelt het onderscheid tussen kategorieën nauwelijks nog een rol.