Personeelsadvertentie mist vaak relevante informatie

ANTWERPEN (tijd) - Banken, verzekeraars of andere bedrijven durven nogal eens personeelsadvertenties laten verschijnen waarmee ze "superdynamische medewerkers' zoeken. Vaak lees je in dergelijke advertenties een waslijst van eigenschappen waaraan de gezochte, "vlotte' en "bruisende' mannen en vrouwen moeten beantwoorden. Tegelijkertijd krijg je echter een bedrijfsfoto voorgeschoteld die niet onmiddellijk overloopt van dynamisme.