Recessie heeft geen invloed op salaris hoger management

(tijd) - Het hoger management is het enige functiegebied in het bedrijf dat in 2004 als groep een structureel hoger vast salaris kreeg. Dat blijkt uit het beloningsonderzoek van het Nederlandse adviesbureau De Breed & Partners Beloningsonderzoek. De individuele salarisstijgingen van managers stegen gemiddeld met 6 procent. Voor andere functies was dat tussen 4 en 7 procent, maar als groep verloren zij terrein.