Recht op informatie

Onlangs velde de arbeidsrechtbank van Brussel een belangrijk vonnis. In een conflict tussen de werknemers en de directie van de kledingketen Kid Cool, besliste de rechter dat elke werknemer individueel recht heeft op informatie van de directie over de koers die het bedrijf vaart. Volgens sommige partijen gaan de gevolgen van deze uitspraak heel ver. Moet u zich als KMO-er zorgen beginnen maken?