Saneren zonder verlies van uw topkrachten

Moderne werkverhoudingen lijken op een spel van aantrekken en afstoten. Want terwijl bedrijven de grootst mogelijke moeite doen personeel te vinden en aan zich te binden, ontslaan ze hen weer net zo makkelijk als deze niet meer in het strategische beleid passen. In het onderzoek Please go, please stay analyseert loopbaanadviesbureau Lee Hecht Harrison deze paradox. Emely Nobis