Surfen op kosten van de baas

Misbruik van e-mail en internet wordt steeds vaker een reden voor ontslag. Toch durven werkgevers slechts schoorvoetend hun medewerkers controleren. Technisch beschikt men wel over tal van mogelijkheden, maar juridisch heerst heel wat onduidelijkheid. Het merendeel van de bedrijven zoekt zijn heil dan maar in gedragscodes. Want goede afspraken maken ook hier goede vrienden. Hilde Vereecken