Tewerkstellingscel Renault heeft grote ambities

VILVOORDE (tijd) - 'The people versus Louis Schweitzer.' Het is slechts één van de slogans in de kantoren van Renault Industrie Belgique die nog herinneren aan de moedige maar ongelijke strijd tegen de brutale beslissing om het bedrijf te sluiten. De ondertekening van het sociaal akkoord heeft alvast het pad geëffend voor de 'activering' van de tewerkstellings- en overnamecellen die de sluiting van de autofabriek moeten begeleiden. Die cellen zullen hun werkzaamheden starten op maandag 25 augustus, vlak na het officiële einde van de jaarlijkse vakantie van Renault Vilvoorde. De mensen van de tewerkstellingscel hopen voor minstens 90 procent van de groep onder hun hoede een oplossing te vinden.Luc Deheyder, die de kersverse tewerkstellingscel leidt, schat dat zijn ploeg ongeveer 1.000 arbeiders en 100 tot 150 bedienden en kaderleden zal moeten helpen bij hun speurtocht naar een baan bij een andere werkgever. De tewerkstellingscel zal ook de 400 'gelukkigen' selecteren die van Renault een alternatieve job krijgen. De overnamecel onder leiding van Bernard Garsmeur, de Fransman die algemeen directeur is van Renault Vilvoorde, moet andere investeerders overtuigen om minstens 200 jobs te creëren.