Top Dresdner gaat voortaan anders werken

FRANKFURT (reuter) - De top van de Dresdner Bank, een van de drie commerciële Duitse bankgiganten, is het beu brandjes te blussen en achter de feiten aan te hollen. Het twaalfkoppig managementcomité splitst zichzelf op in twee afdelingen en schrapt de rituele urenlange vergaderingen. Enkel wanneer echt nodig, wordt nog zo'n 'monstervergadering' opgezet.De bedoeling van het opdoeken van de traditionele topstructuur is meer ruimte te creëren voor de top van de bank om op een gerichte manier de bank te leiden. Goede mensen en een slechte structuur leveren duidelijk suboptimale resultaten. De betrokken managers willen het voortaan over een andere boeg gooien. Er komt een 'inner circle' van vijf bankiers die zich voortaan 'coördinatoren' noemen en belast zijn met het strategisch management.