Vrouwen te kieskeurig voor topposities?

Eigen kieskeurigheid belemmert vrouwen bij het doorstromen naar hogere functies. Veel vrouwen kijken vooral naar de kwaliteit van het werk, de reputatie van de werkgever en de balans tussen werk en vrije tijd. Vrouwen gunnen zich de rust niet om ergens te blijven om op topposities terecht te kunnen komen.