'Vrouwen zijn sowieso betere managers'

(tijd) - Volgens sommige managementgoeroes is het puur competitieve model van bedrijfsvoering gedoemd te verdwijnen. Bedrijven zullen steeds meer de nood aanvoelen om nauwer met elkaar samen te werken, waarbij communicatievaardigheden, empathie en kwaliteitszorg de nieuwe waarden worden. Allemaal eigenschappen die vaak als typisch vrouwelijk omschreven worden. Maar of dat de vrouwen tot de leiders van de toekomst maakt, is nog maar de vraag. 'Vrouwen aan de macht' wordt steeds meer werkelijkheid, op voorwaarde natuurlijk dat ze vrouw blijven.