Advertentie
Advertentie

Werkgevers aller streken verenigt u

De federale werkgeversorganizatie VBO is 100 jaar jong. En bij een verjaardag hoort traditioneel een terug- en een vooruitblik. We vroegen een aantal mensen hun mening over het vroegere, huidige en toekomstige werkgeverslandschap. Zijn er niet te veel werkgeversorganizaties? Kan de samenwerking niet beter? Wat met hun reprezentativiteit? Hoe moeten de werkgeversorganizaties inspelen op de snel wijzigende sociaal-ekonomische situatie: meer of minder lobbying, meer of minder sociale partner, meer of minder service aan de leden? Wat met de vertegenwoordiging van de KMO's?... Aan het woord komen achtereenvolgens Bob Stouthuysen, erevoorzitter van het VEV; Fons Margot, gewezen algemeen sekretaris van het NCMV; Pieter Van Roosendael, algemeen direkteur van Decorophone en lid van het bureau van de KMO-stuurgroep bij Fabrimetal; Henri Persin, voorzitter van de Gentse Kamer van Koophandel en Nijverheid; Daniël Janssen, afgevaardigd bestuurder van Solvay en ere-voorzitter van het VBO. Gilbert De Swert, hoofd van de studiedienst van het ACV, sluit het debat af. Het 100-jarig bestaan van het VBO (Verbond van Belgische Ondernemingen) en het komende 70-jarig bestaan (in 1996) van het VEV (Vlaams Ekonomisch Verbond) zijn uiteraard uitstekende gelegenheden om te reflekteren over de zin en toekomst van interprofessionele werkgeversorganizaties (IWGO). In deze bijdrage blijf ik stilstaan bij de kerntaken van IWGO's en bij de taakverdeling tussen VBO en VEV.