Werknemers kiezen voor voordelen, participatie en werksfeer

(van onze medewerker)BRUSSEL (tijd) - Wie dacht dat een werknemer in België makkelijk van job verandert, valt voor innoverende voordelen en zijn beloning minder belangrijk vindt, mag zijn mening herzien. Dat besluit de studie Werken vandaag: het perspectief van de werknemer, waarvoor in België 4.000 werknemers werden ondervraagd. In een eerste commentaar noemt een deskundige de resultaten ontnuchterend voor bepaalde vernieuwingen in het wervings- en personeelsbeleid. Ook het internet komt bekaaid uit de enquête. Andere ontwikkelingen zoals thuiswerk en flexibiliteit scoren wel goed.