Wie publiek bedrijf leidt, moet tegen sociale controle kunnen

Met de perikelen in het Antwerpse stadsbestuur zou ook de discussie rond transparantie in de vergoeding van bestuurders en directieleden weer op de voorgrond kunnen treden. De publicatie van de individuele bezoldigingen van de top van beursgenoteerde bedrijven zou tot meer transparantie leiden. En dat zou dan weer bijdragen tot meer deugdelijk bestuur. Beleggers weten door die individuele publicatie wat managers hen kosten, zeggen voorstanders van het voorstel. Een aanslag op de privacy van toplui en zonder enig concreet nut, klinkt het in het neen-kamp.