Rewind Fast Forward : Randstad
Een talent laten gaan hoeft geen definitief afscheid te betekenen. ‘Als de stijgende kosten de overhand nemen en je mensen moet laten gaan, doe het dan vanuit een positieve connectie zodat ze de weg terugvinden naar je organisatie wanneer je opnieuw talent nodig hebt’, vertelt Evi Thonnon, hradviseur van Randstad RiseSmart.