Logo
Tijd Connect biedt organisaties toegang tot het netwerk van De Tijd. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.

Directeur Bedrijfsvoering Zonnelied VZW

Zonnelied vzw bouwt aan een inclusieve maatschappij en verleent ondersteuning aan personen met een verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende psychiatrische problematiek en/of gedragsproblemen, personen met een meervoudige beperking en personen met een niet-aangeboren hersenletsel.

Hoe ziet de functie er uit?

Als Directeur Bedrijfsvoering bepaal je mee het algemeen en strategisch beleid van Zonnelied. Als derde lid van het directieteam, naast de Algemeen Directeur en Directeur Zorg, ben jij verantwoordelijk voor het administratief, financieel en facilitair-logistiek beleid van onze organisatie. Binnen deze domeinen bepaal jij de strategie en projecten. Hierbij neem je het initiatief en begeleid je de betrokken partijen in het proces en in hun persoonlijke ontwikkeling.

Meer info via de website

Als verantwoordelijke over het financiële luik van Zonnelied neem je de rapportage, de jaarlijkse financiële controle, de opvolging van lopende zaken, de liquiditeitsplanning en het beheer van de financiële stromen voor jouw rekening. Onderhandelen en netwerken met externe financiële partijen (overheidsinstellingen, dienstenleveranciers, etc.) is eveneens deel van jouw takenpakket.

In deze functie neem je daarnaast deel aan de beleidsvergadering, de ondernemingsraad en aan de financiële commissie van de Raad van Bestuur.

Wie komt in aanmerking?

  • Je beschikt over een Masterdiploma in een economische richting (Handelsingenieur, Toegepaste Economische Wetenschappen, etc.). Bovendien heb je minstens 10 jaar ervaring in een financiële context en als leidinggevende.
  • Je bent bereid je in de specifieke wetgeving van de sector te verdiepen, affiniteit is een pluspunt. Nauwkeurigheid is een sterke troef.
  • Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten. Dankzij je integriteit en sterke communicatieve vaardigheden weet je medewerkers spontaan te motiveren en begeleiden. Je gelooft in een organisatiemodel gebaseerd op dialoog en gedeelde verantwoordelijkheid.
  • Daarnaast heb je een sterk strategisch inzicht met oog voor vernieuwing.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een contract van onbepaalde duur, tewerkstellingsregime minstens 80% (30,4/38u).
  • Verloning conform de barema’s van het VAPH (PC 319.01), aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
  • Vanaf de leeftijd van 35 jaar extra verlofdagen.
  • Een dynamische werkomgeving met een waarden gedreven organisatiecultuur.

Interesse?

Lijkt deze job iets voor jou? Bezorg ons dan voor 15 april 2021 jouw CV en motivatiebrief via personeel@zonnelied.be

Bij vragen kan je steeds terecht op het nummer 053/64.64.30 (Team Personeel).

Logo
Tijd Connect biedt organisaties toegang tot het netwerk van De Tijd. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.