Zoeken!
  1. Tijd Connect
  2. Workforce 360

Workforce 360

Blijf op de hoogte van wat er leeft op de werkvloer en ontdek de laatste trends in hr.

Tijd Connect Logo
Tijd Connect biedt organisaties toegang tot het netwerk van De Tijd. Om hun visie, ideeën en oplossingen te delen met de De Tijd-community. De betrokken partners zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud.
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
Emotionele skills drukken stempel op werkvloer
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
Zorgverleners worden beschermengelen
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
Ik zie een robot niet doen wat een loodgieter kan
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
Kan technologie verlies van aandacht herkennen?
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
Gezonder shoppen met een slimme winkelkar
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
Kan een algoritme morgen wat een hr-expert vandaag doet?
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
'De mens is belangrijker dan de machine'
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
'Zelfrijdende voertuigen maken beroep creatiever'
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
‘Communicatie wordt enorm belangrijk'
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
‘Van computers aanvaarden we geen fouten zoals van mensen'
Workforce 360 - Wat doe jij morgen
‘Marketeers zullen hun buikgevoel nauwelijks nog gebruiken'
Hannes De Wachter richtte met neurowetenschapper prof. Marc Van Hulle in 2016 Mindspeller op. De spin-off van de KU Leuven brengt ons semantisch onderbewustzijn in kaart. ‘In 2030 zullen marketeers nauwelijks nog hun buikgevoel gebruiken.’
Workforce 360 - Terug aan het werk
Aan de slag met je nieuwe ik
Na de lange behandeling en revalidatie van een agressieve vorm van borstkanker was terugkeren als loopbaancoach bij Randstad geen optie voor Lydia Henderickx (61), fysiek noch mentaal. Ze begeleidt nu als vrijwilliger mensen in hun loopbaan – en daar zitten vaak kankerpatiënten bij.
Workforce 360 - Terug aan het werk
‘Ik had in dertig jaar niet meer gesolliciteerd'
Het bedrijf waar Marc werkte, kende een lange herstructurering. Toen zijn job in 2016 naar Parijs verhuisde, volgde hij niet. Marc moest op zoek naar een nieuwe baan. Het was van 1985 geleden dat hij had gesolliciteerd en een cv had hij nog nooit gemaakt.
Workforce 360 - Terug aan het werk
‘Mijn work-lifebalance is een slinger'
Ilse Scheirlinckx (41) zette haar carrière on hold voor haar kinderen en daar heeft ze geen moment spijt van. ‘Maar na zeven jaar had ik weer behoefte aan zelfontplooiing. Het “gat” in mijn cv verving ik door motivatie. Erg veel motivatie.’ Ze ging aan de slag als consultant bij Randstad en maakte in enkele jaren een mooie carrière.
Workforce 360 - Terug aan het werk
‘Al wat ik wou, was een kans om me te bewijzen'
Vier jaar lang ploos Alesia Evdokimova dagelijks de vacaturesites uit. Op zoek naar een administratieve job. Honderden keren solliciteerde ze, even vaak kreeg ze te horen dat het haar ontbrak aan ervaring. Tot die ene stage bij The International Academy of Osteopathy (IAO).
Randstad Award 2018
Janssen Pharmaceutica is meest aantrekkelijke werkgever
Bewust omspringen met de bedrijfscultuur en actief werken aan het employer brand. Dat is de succescocktail van Randstad Award-winnaar Janssen Pharmaceutica.
Randstad Award 2018
‘Werknemers willen meer dan ooit loon naar werken'
Elk jaar brengt Randstad de kwaliteit van de employer brands van de grootste Belgische bedrijven in kaart. De belangrijkste bevindingen van 2018? Sterke werkgeversmerken trekken niet alleen makkelijker mensen aan, ze verhogen ook de betrokkenheid van werknemers. En loon is meer dan ooit de belangrijkste reden om een werkgever te kiezen.

Randstad news op twitter