Een verzekering die (een deel van) de medische kosten vergoedt die het ziekenfonds niet terugbetaalt. Dit is een zeer nuttige verzekering, vooral omdat de kosten voor gezondheidszorgen almaar toenemen. Een hospitalisatieverzekering wordt ofwel individueel, ofwel via de werkgever afgesloten. De werkgever biedt de verzekering vaak aan als extralegaal voordeel aan alle werknemers en betaalt ook een deel van de premies. De ene polis gaat al verder dan de andere: terugbetaling van een een- of tweepersoonskamer, ereloonsupplementen in een eenpersoonskamer, pre- en posthospitalisatiekosten, zware ziekten…).

Tip

Zowel privéverzekeraars als ziekenfondsen bieden hospitalisatieverzekeringen aan. De dekking van de ziekenfondsen is minder uitgebreid, maar u betaalt ook minder premie. Vergelijk de prestaties grondig voor u een individueel contract afsluit.

Wist u dat?

Hebt u een hospitalisatieverzekering via de werkgever? Onthoud dan dat u bij het verlaten van uw werkgever, het contract op individuele basis kunt voortzetten. En dat zonder enige medische formaliteiten. Voorwaarde is wel dat u minstens twee jaar ononderbroken verzekerd bent geweest in een groepspolis (verzekeringen van ziekenfondsen tellen niet mee). Uw werkgever moet u bovendien bij uw vertrek informeren over die mogelijkheid om de verzekering voort te zetten.