Management- en directiepersoneel van een onderneming. In tegenstelling met de Franse wet erkent de Belgische wet het begrip ‘kaderlid’ (bepaald in functie van een bepaald inkomensniveau of een bepaalde opleiding) alleen voor de sociale verkiezingen. De wet heeft het over leidinggevend en vertrouwenspersoneel en preciseert daarbij dat de personen die tot die categorie behoren (een restrictieve lijst gepubliceerd in een koninklijk besluit van 1965) niet onder de wet op de arbeidsduur vallen en dat de regels met betrekking tot overuren op hen niet van toepassing zijn. Maar dat begrip dekt niet de volledige lading.