Het collectief neerleggen van het werk door de werknemers om hun ongenoegen te uiten of om bepaalde rechten af te dwingen. Onze grondwet erkent het stakingsrecht niet formeel, maar het internationaal recht heeft dat wel gedaan. Het recht om te staken is dus een fundamenteel recht van de werknemers. Het is echter geen absoluut recht en mag niet in strijd zijn met andere rechten, zoals het eigendomsrecht, het recht op ondernemen of het recht van niet stakende werknemers om hun werk voort te zetten. Als een werkgever dus aan de rechter vraagt om de feitelijkheden die tijdens een staking worden begaan, te verbieden, dan zal die het stakingsrecht afwegen tegenover de andere rechten.