De categorie waartoe de werknemer behoort. De drie belangrijkste statuten zijn: loontrekker, ambtenaar en zelfstandige. Daarnaast is er nog een reeks substatuten, zoals dat van student of meewerkende echtgenoot. Dat onderscheid leidt tot verschillen op het vlak van sociale rechten (werkloosheidsuitkering, kindergeld en pensioen). De criteria om te bepalen tot welke categorie een werknemer behoort, zijn het soort werk dat hij uitvoert, het type werkgever en het al dan niet bestaan van een band van ondergeschiktheid.