Carrièrevrouw reageert later op vacatureaanbod

(tijd) - Carrièrevrouwen doen zichzelf te kort door privé en werk sterker te scheiden dan mannen. Dat blijkt uit een onderzoek van G-Recruitment. Het adviesbureau heeft 500 hoogopgeleide mannen en vrouwen tussen 25 en 45 jaar telefonisch en per e-mail benaderd met een vacature die zeer goed bij hun cv paste. Vrouwen bleken minder makkelijk te bereiken zijn dan mannen. Slechts 22 procent van de carrièrevrouwen kon overdag met één telefoontje benaderd worden, terwijl 55 procent van de mannen al bij het eerste telefoontje opnam. Bovendien belden vrouwen minder snel terug. Tijdens de lunch en na het werk waren vrouwen wel beter te bereiken dan mannen.