Het scholingsbeding: opleiden, maar niet tot elke prijs

(tijd) - Het scholingsbeding is een voorbeeld van een maatregel die een werknemer positief kan motiveren om te blijven bij een bedrijf, maar ook kan afschrikken bij vertrek. Daarover bestaat sinds begin dit jaar een nieuwe wettelijke omkadering. Het scholingsbeding houdt in dat de werknemer een deel van de opleidingskosten die hij bij zijn werkgever heeft genoten, moet terugbetalen als hij de onderneming binnen een vooraf vastgelegde periode verlaat.