Indiase bedrijven rekruteren westerse ICT'ers

(tijd) - Tata Consultancy Services (TCS) en Infosys Tech namen vorig jaar honderden jonge, Amerikaanse starters in dienst. 'Ons doel is dat de werknemers een waarheidsgetrouwe afspiegeling vormen van het mondiale netwerk van Infosys. Naarmate het bedrijf wereldwijd groeit, worden lokale banden steeds belangrijker', zegt Infosys-marketingdirecteur Nathan Linkon. De jongeren worden opgeleid in India en, na een trainingsperiode die varieert van zes maanden (Infosys) tot twee jaar (TCS), buiten India ingezet. Zo hebben ze kennis van het Indiase moederbedrijf en van de Indiase bedrijfscultuur, maar kunnen ze ook uitstekend communiceren met opdrachtgevers in het Westen. Zeker in continentaal Europa kunnen die jongeren een brug slaan tussen Indiase aanbieders en autochtone opdrachtgevers.