Proximus-vakbonden willen lager dividend

©Photo News

De vakbonden bij Proximus hebben maandag een reeks alternatieven voorgesteld voor de herstructurering die de directie wil doorvoeren.

Bij Proximus  zijn 1.900 banen bedreigd, maar het bedrijf wil tegelijk ook 1.250 aanwervingen doen. Daarmee wil de directie de digitale transformatie van het bedrijf versnellen. De vakbonden willen niet van een collectief ontslag weten.

Ze hebben daarom 'vanuit de basis' verschillende voorstellen op tafel gelegd, zegt ACV-vakbondsman Ben Coremans. De voorstellen gaan onder meer over nieuwe producten en meer betrokkenheid van jongeren. Maar de vakbonden zien ook besparingsmogelijkheden door de raad van bestuur te verkleinen of het dividend wat te verlagen.

De Proximus-top zal de voorstellen 'grondig bestuderen' en 'zo snel mogelijk de nodige feedback geven'. Daarna wil de directie starten met de onderhandelingsfase. Dat ligt moeilijk bij de vakbonden zolang een collectief ontslag op tafel ligt, al zegt Coremans dat hij 'geen onderhandelingen zal weigeren'.

Advertentie
Advertentie

Tijd Connect