netto

Bruggepensioneerden weer aan het werk krijgen wil maar niet lukken

©BELGA

De Vlaamse regering weet niet hoeveel SWT’ers weigeren opnieuw geactiveerd te worden. De VDAB houdt geen aparte gegevens bij over de sancties die ze aan deze groep geeft.

3.057 Vlamingen zijn in 2017 en 2018 in het SWT-stelsel, het vroegere brugpensioen, gestapt. Dat antwoordde Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) op een vraag van Vlaams Parlementslid Axel Ronse (N-VA). Met die regeling, die de jongste jaren stap voor stap verstrengd werd, is het mogelijk de arbeidsmarkt vroegtijdig te verlaten met een bedrijfstoeslag. Mannen die 40 jaar en vrouwen die 33 jaar gewerkt hebben, kunnen op 62 jaar vertrekken. Wie in een herstructurering belandde, kon tot voor kort nog op 56 jaar afzwaaien. Vanaf dit jaar is dat 58 geworden.

2,4%
aan de slag
Van de SWT’ers die de voorbije jaren zijn ingestroomd, was slechts 2,4 procent na een jaar weer aan het werk.

Sinds vorig jaar volgt de VDAB die groep van dichtbij op. De dienst moet zich daarbij houden aan het federale kader voor de ‘aangepaste beschikbaarheid’ dat in 2016 in het leven geroepen werd. Dat houdt in dat SWT’ers niet zelf actief op zoek moeten naar een ander werk en dat de bemiddelingsdiensten hen alleen vacatures voor passende jobs mogen voorleggen. Een succes is die aanpak nog altijd niet. Slechts 2,4 procent van de ingestroomde SWT’ers is na een jaar opnieuw aan het werk.

Sancties

De VDAB kan wel sancties geven aan SWT’ers die weigeren in te gaan op een werk- of opleidingsaanbod. Crevits kon echter niet zeggen hoeveel sancties de jongste jaren zijn gegeven. ‘Sancties worden momenteel niet ingedeeld naar de beschikbaarheid van werkzoekenden.’

Volgens Ronse moet daar dringend iets aan gebeuren. ‘Het is zorgwekkend dat de VDAB die gegevens niet bijhoudt. Dit gaat om veel mensen, die vaak een interessant profiel hebben voor bedrijven, maar amper doorstromen naar werk. Dat komt omdat het verschil tussen wat ze via hun statuut krijgen en wat ze door te werken verdienen te klein is. Ze moeten ook niet actief naar een job zoeken. Als we naar een werkzaamheidsgraad van 80 procent streven, moeten we die anomalie aanpakken.’

Verkeerde verwachtingen

In haar antwoord geeft Crevits aan dat de aangepaste beschikbaarheid verkeerde verwachtingen oproept. Ook de topman van de VDAB zei eerder in het parlement dat SWT’ers nauwelijks te activeren zijn. De verschillende soorten beschikbaarheid zijn een hinderpaal. ‘De bemiddelaars hebben het soms moeilijk SWT’ers duidelijk te maken dat de regels van het oude brugpensioen niet meer gelden en dat verwacht wordt dat ze op een aanbod ingaan’, zei Wim Adriaens vorige maand. Volgens Ronse moet de volgende federale regering zowel het SWT als de aangepaste beschikbaarheid laten uitdoven.

Volgens de woordvoerster van de VDAB is het ook een kwestie van perceptie. ‘Er zijn vooroordelen aan beide kanten. Werkgevers geloven niet dat SWT’ers nog gemotiveerd zijn om te werken en SWT’ers denken vaak ten onrechte dat ze niks meer kunnen. Het is de taak van de VDAB om hun blik open te trekken. Ze onderschatten hoeveel mogelijkheden er zijn.’

Lees verder

Advertentie
Advertentie

Tijd Connect